2025年是东南电化公司“安全管理提升年”，，，，，，公司纪委紧密围绕这一经营方针，，，，，，创新推出“阳光三月”活动，，，，，，将其作为“阳光品牌”的先锋项目，，，，，，以“签廉诺、育廉花、上廉课、解廉惑、观廉影、送廉卡”等系列活动为切入点，，，，，，持续深化廉洁文化建设，，，，，，切实营造企业浓厚的廉洁从业氛围。。。。。。。。

　　以承诺为引，，，，，，育廉花满庭芳

　　公司纪委组织关键岗位人员签订2025年度《廉洁从业承诺书》，，，，，，这一举措既是对职业操守的庄严承诺，，，，，，更是对个人行为的有力约束。。。。。。。。每一份承诺书都将廉洁的种子播撒在每位员工心中，，，，，，随着时间的推移，，，，，，这些种子生根发芽，，，，，，逐渐成长为促进廉洁文化建设的重要力量。。。。。。。。为进一步巩固这一文化传承，，，，，，纪委还特别赠送了“蝴蝶兰”“南天竹”等象征廉洁的花卉，，，，，，寓意廉洁如花，，，，，，让大家在精心培养花卉的过程中深刻体会廉洁文化的内涵，，，，，，坚守初心，，，，，，努力将廉洁价值观践行于日常工作和生活中，，，，，，成为廉洁文化的传播者和践行者。。。。。。。。

　　以解惑为舟，，，，，，渡来廉意满心田

　　公司纪委通过多样化的教育方式，，，，，，进一步加深党员干部的廉洁意识。。。。。。。。“廉课”作为核心内容之一，，，，，，纪检书记亲自授课，，，，，，以《党员参与民间借贷的纪法边界》为主题，，，，，，深入剖析相关廉洁问题，，，，，，帮助党员干部在复杂的现实环境中坚守纪法底线；；；；；；；此外，，，，，，公司纪检监察室还为新提拔干部开展纪律培训，，，，，，进一步明确纪法边界，，，，，，筑牢思想防线。。。。。。。。为了增强互动性和实用性，，，，，，纪委还组织了“问廉”上门活动，，，，，，解答党员干部在工作中遇到的廉洁困惑，，，，，，及时为大家提供廉政建设方面的帮助与指导。。。。。。。。通过这些活动，，，，，，党员干部的廉洁意识进一步增强，，，，，，廉洁的种子也在每个人心中扎根并茁壮成长，，，，，，推动了风清气正的企业文化建设。。。。。。。。

　　以案例为戒，，，，，，共筑清辉满庭户

　　典型案例的警示作用不容忽视。。。。。。。。公司纪检监察室联合供销部举办了《警示案例分析》专题分享会，，，，，，深入解析采购、销售领域违纪违法的典型案例。。。。。。。。通过这些具体案例，，，，，，参会人员深刻认识到“小腐败”可能引发“大危害”，，，，，，而“微权力”同样需要严格监督。。。。。。。。为了进一步强化警示教育，，，，，，纪检监察室还组织观看了影片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》，，，，，，通过直观的案例讲解，，，，，，引导中层管理干部时刻保持警觉，，，，，，明纪守法，，，，，，不断增强纪律意识和规矩意识。。。。。。。。为了扩展廉洁教育的影响力，，，，，，纪委还向中层管理人员发放了《家庭助“廉”卡》，，，，，，通过“公司与家庭”的双重防线，，，，，，将廉洁教育延伸到员工的家庭生活，，，，，，帮助干部建立良好的家风，，，，，，时刻提醒他们珍惜岗位，，，，，，警惕腐败行为的滋生。。。。。。。。

　　通过“阳光三月”活动，，，，，，东南电化公司纪委不断推进廉洁文化建设，，，，，，逐步形成了以承诺、解惑、警示为三大核心的廉洁教育模式，，，，，，全面增强了党员干部的廉洁自律意识，，，，，，为企业的高质量发展营造了风清气正的良好氛围。。。。。。。。（陈津津 李良燕）